Cégnév: Profiles International Hungary Kft.
Székhely: 1025 Budapest, Szilfa u. 6.
Cégjegyzékszám: 01-09-681312
Kapcsolattartó e-mail: admin@projectme.io
Adatvédelmi tisztviselő (DPO): nincs kinevezve
Ez a tájékoztató leírja, hogy a ProjectME platform (projectme.io) üzemeltetője milyen személyes adatokat gyűjt, milyen célból és jogalapon kezeli azokat, kivel osztja meg, és milyen jogok illetik meg a felhasználókat.
| Adat | Cél | Jogalap |
|---|---|---|
| E-mail cím | Bejelentkezés, emlékeztetők küldése, kapcsolattartás | Szerződés teljesítése (GDPR 6. cikk (1) b) pont) |
| Hashelt (visszafejthetetlen) jelszó | Biztonságos hitelesítés | Szerződés teljesítése |
| Nyelvi beállítás | A szolgáltatás nyelvi személyre szabása | Szerződés teljesítése |
| Adat | Cél | Jogalap |
|---|---|---|
| Kérdőívekre adott válaszok | Személyiségprofil felépítése, személyre szabott coaching-élmény | Szerződés teljesítése |
| Személyiség-összefoglaló (AI által generált) | Személyre szabott interakciók alapja | Szerződés teljesítése |
| Chat-tartalmak (felhasználó és AI üzenetei) | A coaching-párbeszéd megvalósítása, profil gazdagítása | Szerződés teljesítése |
| Emlékeztető e-mail tartalma | A felhasználó elköteleződésének támogatása | Szerződés teljesítése |
| Adat | Cél | Jogalap |
|---|---|---|
| Utolsó belépés időpontja, inaktivitási adatok | Szolgáltatásminőség javítása, inaktív fiókok kezelése | Jogos érdek (GDPR 6. cikk (1) f) pont) |
| Keresett kulcsszavak | A szolgáltatás fejlesztése | Jogos érdek |
| Token-költségek | Rendszerköltségek nyomon követése | Jogos érdek |
A számlázással kapcsolatos személyes adatokat a Billingo Technologies Zrt. (székhely: 1133 Budapest, Árbóc utca 6.; cégjegyzékszám: 01-10-140802; adószám: 27926309-2-41) kezeli az adatkezelő megbízásából. A kezelt adatok köre: cégnév, székhely, kapcsolattartó neve, kapcsolattartó e-mail címe. A számlázási adatok kezelésének jogalapja a jogi kötelezettség teljesítése (GDPR 6. cikk (1) c) pont), megőrzési ideje a számviteli törvény alapján a számla kiállításától számított 8 év.
A ProjectME kérdőívei nem tartalmaznak különleges kategóriájú adatra (pl. egészségi állapotra, politikai meggyőződésre) vonatkozó kérdéseket.
A chat-funkció során a felhasználó – saját döntése alapján – megoszthat olyan információkat, amelyek közvetve egészségi vagy mentális állapotára utalnak. Az ilyen adatok kezelése kizárólag a felhasználó önkéntes kezdeményezésén alapul, és a tájékoztató 3.2 pontjában megjelölt célt és jogalapot követi. Az adatkezelő felhívja a figyelmet arra, hogy a ProjectME nem minősül egészségügyi szolgáltatásnak, és nem helyettesíti a szakmai pszichológiai vagy orvosi ellátást.
Az adatkezelő az alábbi adatfeldolgozókat veszi igénybe. Az adatfeldolgozók az adatkezelő utasításai alapján, az adatkezelő nevében végzik az adatkezelést, és nem jogosultak az adatokat saját célra felhasználni. Az adatkezelő felhívja a figyelmet, hogy a felhasználón kívül a projectme.io oldalon elérhető szolgáltatások megrendelője – pl. a felhasználó munkaadója – semmilyen formában nem fér hozzá sem a felhasználó beszélgetéseihez, sem a felhasználónak a projectme.io oldalon kitöltött felméréseihez.
Szerepe: Felhőinfrastruktúra és adatbázis-üzemeltetés
Adatközpont helye: EU (Frankfurt, Németország)
Átadott adatok: A 3. pontban felsorolt összes adat
Harmadik országba történő adattovábbítás: Nem történik, az adatok az EU-n belül maradnak.
Adatvédelmi tájékoztató: aws.amazon.com/privacy
Szerepe: A személyre szabott válaszok és emlékeztető e-mail szövegeinek generálása
Átadott adatok: Kérdőívválaszok, chat-tartalmak, személyiség-összefoglaló – személyazonosító adat (név, e-mail cím) nélkül
Megjegyzés: Az OpenAI-nak átadott adatok nem kapcsolhatók össze a felhasználó személyazonosságával, ezért azok az OpenAI rendszerében nem minősülnek személyes adatnak a GDPR értelmében. Az összekapcsolás kizárólag az adatkezelő saját (AWS) rendszerén belül történik.
Adatfeldolgozás helye: USA. Mivel személyes adat nem kerül átadásra, a GDPR szerinti harmadik országba történő személyes adattovábbítás nem valósul meg.
Adatvédelmi tájékoztató: openai.com/policies/privacy-policy
Szerepe: Emlékeztető e-mailek kézbesítése
Átadott adatok: A felhasználó e-mail címe és az OpenAI által generált, személyre szabott emlékeztető e-mail szövege
Adatfeldolgozás helye: USA
Az adattovábbítás jogalapja: Az Európai Bizottság által jóváhagyott standard szerződési záradékok (SCC, 2021/914/EU határozat)
Adatvédelmi tájékoztató: policies.google.com/privacy
Székhely: 1133 Budapest, Árbóc utca 6.
Cégjegyzékszám: 01-10-140802 | Adószám: 27926309-2-41
Szerepe: Számlázás és pénzügyi tranzakciók kezelése
Átadott adatok: cégnév, székhely, kapcsolattartó neve, kapcsolattartó e-mail címe
Adatfeldolgozás helye: Magyarország
Adatvédelmi tájékoztató: billingo.hu/adatkezelesi-tajekoztato
Székhely: 6000 Kecskemét, Csíksomlyói utca 3.
Cégjegyzékszám: 03-09-133082 | Adószám: 27084559-2-03
E-mail: info@aliasinnov.com
Szerepe: IT support szolgáltatás nyújtása
Hozzáférés köre: Adminisztrátori szintű hozzáférési jogosultság az AWS fiókhoz / tárhelyhez és a projectme.io adminisztrátori fiókjához, ennek keretében hozzáférés az alkalmazás felhasználóinak e-mail címéhez
Adatfeldolgozás helye: Magyarország
Adatvédelmi tájékoztató: aliasinnov.com – Adatkezelési tájékoztató (PDF)
| Adatkategória | Megőrzési idő |
|---|---|
| Fiókadatok (e-mail, jelszó, nyelvi beállítás) | Az előfizetés fennállásáig |
| Kérdőívválaszok | Az előfizetés fennállásáig |
| Személyiség-összefoglaló | Az előfizetés fennállásáig |
| Chat-tartalmak | Az előfizetés fennállásáig |
| Használati adatok | Az előfizetés fennállásáig |
| Számlázási adatok | A számla kiállításától számított 8 év (jogszabályi kötelezettség) |
A fiók törlésével a számlázási adatok kivételével minden személyes adat – ideértve a chat-előzményeket és a személyiség-összefoglalót is – véglegesen törlésre kerül.
A ProjectME kizárólag a működéshez elengedhetetlen munkamenet-sütiket alkalmaz. Analitikai, marketing vagy remarketing célú sütiket nem használ. A munkamenet-sütik a böngésző bezárásával automatikusan törlődnek, és harmadik félnek nem kerülnek átadásra.
A ProjectME a felhasználó kérdőívválaszai és chat-interakciói alapján személyiség-összefoglalót épít fel. Ez profilalkotásnak minősül a GDPR 4. cikk 4. pontja értelmében, azonban a profil alapján semmilyen automatizált döntéshozatal nem történik a felhasználóra vonatkozóan. A profil kizárólag a személyre szabott coaching-élmény javítását szolgálja.
A felhasználó jogosult tájékoztatást kérni arról, hogy az adatkezelő milyen személyes adatait kezeli. Az alkalmazáson belül a felhasználó közvetlenül hozzáfér chat-előzményeihez és személyiség-összefoglalójához.
A felhasználó kérheti fiókja és valamennyi kapcsolódó személyes adata törlését. A törlési kérelem teljesítése után a számlázási adatok kivételével minden adat véglegesen törlésre kerül. Törlési kérelem a admin@projectme.io e-mail címen nyújtható be.
A felhasználó jogosult a róla tárolt adatokat megkapni és azokat más szolgáltatóhoz vinni. Jelenleg a chat-tartalmak és a személyiség-összefoglaló az alkalmazásból manuálisan kimásolható. Strukturált, géppel olvasható formátumú export funkcióra vonatkozó igényét a felhasználó a admin@projectme.io e-mail címen jelezheti.
A felhasználó e-mail címét és jelszavát a fiókbeállításokban módosíthatja. A chat-tartalmak és a személyiség-összefoglaló az AI által generált tartalmak, amelyek természetükből adódóan nem helyesbíthetők – a felhasználó azonban bármikor kezdeményezhet új interakciókat, amelyek a profilt frissítik.
A szerződés teljesítéséhez szükséges adatkezelések korlátozása vagy az azokkal szembeni tiltakozás a szolgáltatás igénybevételének szüneteltetésével vagy a fiók törlésével egyenértékű. Amennyiben a felhasználó jogos érdeken alapuló adatkezeléssel (ld. 3.3 pont) szemben kíván tiltakozni, kérelmét a admin@projectme.io e-mail címen nyújthatja be, amelyet az adatkezelő egyedileg bírál el.
A felhasználó jogosult panaszt benyújtani az illetékes adatvédelmi felügyeleti hatósághoz:
Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóság (NAIH)
Székhely: 1055 Budapest, Falk Miksa utca 9–11.
Postacím: 1363 Budapest, Pf. 9.
E-mail: ugyfelszolgalat@naih.hu
Weboldal: naih.hu
Az adatkezelő az általánosan elvárható technikai és szervezési intézkedéseket alkalmazza a személyes adatok védelme érdekében, ideértve a titkosítást (a jelszavak hash-elt formában tárolódnak), a hozzáférés-kontrollokat és az EU-n belüli, biztonságos felhőinfrastruktúra (AWS Frankfurt) alkalmazását.
Az adatkezelő fenntartja a jogot a jelen tájékoztató módosítására. Lényeges változás esetén a felhasználókat e-mailben értesíti. A tájékoztató aktuális verziója mindig elérhető a projectme.io weboldalon.
A thinking partner for the conversations you're not sure how to have — or who to have them with. Available to every person in your organisation, 7/24, grounded in validated psychometrics.
Structured self-reflection works — the research is clear. But it has never been accessible to everyone, at scale, when they actually need it.
One-to-one development support is transformative — and completely inaccessible for most of your workforce. The gap between who needs support and who gets it is widening every year.
But only a fraction ever receive meaningful, personalised guidance. The rest navigate stress, conflict, and career uncertainty without any structured help.
Not because they don't want to grow — but because there was never an accessible, safe, non-judgmental space to do it. Until ProjectME.
ProjectME builds a genuine model of who you are — and uses it in every single conversation. It gets more precise the more you use it.
Start with a 10-min personality survey. Add focused topic surveys anytime.
Every survey sharpens the picture. Your profile grows richer over time.
Bring a real challenge. The AI responds from your profile — not generic advice.
Every conversation ends with one small, concrete experiment to run.
The more you engage, the more precise the conversations become.
Built on validated personality models and a 4,000-item assessment bank. Every insight is grounded in real psychological science — not pattern-matching on what you just typed.
The AI doesn't just listen — it knows you. Every observation, question, and suggestion is grounded in your specific profile. If a response could apply to anyone, it isn't good enough.
Before going deep on any topic, ProjectME asks what you need: reflective questions to think it through yourself, concrete suggestions, or educational context on the topic. You choose. It adapts.
No judgment, no hierarchy, no performance reviews. Employees can explore conflict, confidence, and self-reflection questions in a space that is genuinely safe — and completely private.
🔒 Your conversations and assessments are yours alone.
No one else can access them — not your employer, not your manager, even if your company pays for your access.
Every conversation treats patterns and struggles as things that can change — not fixed traits. Self-awareness is presented as a skill, and the app is designed to build it over time.
Research shows that what comforts people most is not validation — it's something concrete to do next. ProjectME always closes the loop between insight and action.
People don't come to ProjectME with structured problems. They come with the unfinished sentences they haven't been able to say out loud yet. Research shows these are the most common things people bring to AI — because they finally have somewhere safe to say them.
Understand your style, blind spots, and impact on others.
Navigate difficult conversations with confidence and clarity.
Separate facts from fears. Stop the thought spiral before it takes over.
Understand your personal stress patterns and build concrete coping strategies.
Untangle complex choices with a thinking partner who understands how you decide.
Learn to say no without guilt. Communicate limits clearly and without conflict.
Discover how you come across — and how to bridge the gap to different personalities.
A safe space to think out loud when you're not sure who else to tell.
Explore occupational interests and align next steps with genuine strengths.
See your own patterns — reactions, assumptions, blind spots — with fresh eyes.
Practice giving and receiving feedback in a safe, profile-aware environment.
Understand why you stand in your own way — and take the first small step out.
We don't call ProjectME an "AI coach" — because the research on AI coaching effectiveness is still emerging and contested. What the evidence does consistently support is this: structured self-reflection, accessible support, and actionable next steps genuinely help people.
"What people find most comforting is not validation — it's actionable support: specific, implementable steps to deal with what they're feeling. The source of support matters less than the content and specificity."
— Chen, Walker & López-Pérez (2024), 3 studies, ~1,200 participants"Structured self-reflective guidance supported significantly higher resilience — the progressive movement through reflective practices provides a meaningful framework for growth."
— Randomized controlled trial, Macquarie University (2024), n=254Both use large language models. The difference is everything that surrounds it.
„Olyasmit mondott a konfliktuskezelési stílusomról, amit én soha nem tudtam volna ilyen pontosan megfogalmazni. Napokig gondolkodtam rajta."
„Nem tudtam, mit várjak. Aztán felszínre hozott valamit a döntéshozatali stílusommal kapcsolatban, amihez egy emberi coach hónapok alatt jutott el."
„Az, hogy nem ítélkezik, nem szól a főnökömnek, és ott van éjjel 11-kor is, amikor spirálba kerülök – már ez önmagában megér mindent."
From individual employees to enterprise-wide rollouts — one platform, consistent quality.
ProjectME is available right now. The first conversation takes three minutes. The insights last considerably longer.